Закон о государственной службе

Законов МО от Для целей настоящего Закона применяемые термины означают: 1 государственные должности Московской области - должности, устанавливаемые Уставом Московской области и законами Московской области для непосредственного исполнения полномочий органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области; 2 представитель нанимателя - руководитель органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области, лицо, замещающее государственную должность Московской области, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Московской области. Статья 2. Государственная гражданская служба Московской области Государственная гражданская служба Московской области далее - гражданская служба Московской области - вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Московской области далее - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области далее - государственные органы , и лиц, замещающих государственные должности Московской области включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи. Статья 3. Государственный гражданский служащий Московской области Государственный гражданский служащий Московской области далее - гражданский служащий Московской области - гражданин Российской Федерации далее - гражданин , взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы Московской области.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Статья 1 в редакции Закона РК от Статья 2. Статья 3. Принципы государственной службы 1. В государственных органах не допускается создание организаций политических партий.

ЗАКОН ГОРОДА МОСКВЫ от 26 января года N 3. О государственной гражданской службе города Москвы. (с изменениями на 29 апреля года) . Федеральным законом вносятся изменения в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Федеральный закон от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями и.

Закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»

N ФЗ Устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы РФ. Законом регулируются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта РФ. Определяются основные права и обязанности государственных гражданских служащих, ограничения и запреты на гражданской службе, а также требования к их служебному поведению. Должности гражданской службы подразделяются на категории руководители, помощники советники , специалисты и обеспечивающие специалисты и группы высшие, главные, ведущие, старшие и младшие. Все должности государственной гражданской службы включаются в реестры должностей государственной гражданской службы. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей гражданской службы. На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным в Законе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Вводится понятие "служебный контракт", определяются стороны, содержание, формы и сроки действия служебного контракта, а также порядок его заключения. Детально регламентируются вопросы испытания при поступлении на гражданскую службу, перевода на другую должность или изменения существенных условий служебного контракта с согласия гражданского служащего. Устанавливается исчерпывающий перечень оснований для прекращения служебного контракта. В законе регламентируются вопросы служебного времени и времени отдыха гражданских служащих, определяются нормальная продолжительность служебного времени, условия установления ненормированного служебного дня. В Законе также регулируются вопросы оплаты труда государственных гражданских служащих и определяется порядок формирования фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих. Федеральный закон вступает в силу по истечении шести месяцев после дня его официального опубликования, за исключением отдельных норм, для которых предусмотрен особый порядок вступления в силу. Текст Федерального закона опубликован в "Парламентской газете" от 31 июля г. N , в "Российской газете" от 31 июля г. N , в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 августа г. N 31 ст.

Нормативные правовые акты в сфере государственной гражданской службы

Порядок выплаты и размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения определяются представителем нанимателя. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент коэффициент.

Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Утратила силу с 1 января года. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.

К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов Алтайского края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов Алтайского края и гражданских служащих, утверждаются нормативным правовым актом Правительства Алтайского края.

Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 12 настоящей статьи, утверждаются нормативными правовыми актами государственных органов Алтайского края.

Оплата труда, предусмотренная частью 12 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа Алтайского края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа Алтайского края в соответствии с особенностями его задач и функций.

Статья Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа 1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Алтайского края.

При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год : 1 оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; 2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4 ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 5 премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания; 6 ежемесячного денежного поощрения - в размере 28,5 должностного оклада; 7 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Фонд оплаты труда гражданских служащих государственных органов Алтайского края формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств на выплату: 1 районного коэффициента; 2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень; 3 единовременного поощрения за гражданскую службу; 4 иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи. В государственных органах Алтайского края, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с частью 12 статьи 15 настоящего Закона, фонд соответствующая часть фонда оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Алтайского края.

Фонд оплаты труда гражданских служащих государственных органов Алтайского края ежегодно утверждается в соответствии с требованиями, установленными федеральным законодательством. Фонд оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, установленные в территориальных органах исполнительной власти Алтайского края, в территориальных подразделениях органов исполнительной власти Алтайского края, органах исполнительной власти Алтайского края, созданных для реализации переданных Российской Федерацией полномочий, утверждается правовым актом Правительства Алтайского края.

Закона Алтайского края от Условия назначения и размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим 1. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря года N ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы по следующим основаниям: 1 расторжение служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.

Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 настоящей статьи за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники советники " , имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости инвалидности и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

В случае увольнения с гражданской службы в связи с истечением установленного срока полномочий гражданских служащих, замещавших должности гражданской службы категорий "руководители" или "помощники советники ", гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее одного полного месяца. Гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря года N ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости инвалидности , фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений указанной выплаты, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря года N ФЗ "О страховых пенсиях".

За каждый полный год стажа гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости инвалидности , фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений указанной выплаты не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего.

При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном частью 4 настоящей статьи, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря года N ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые в том числе досрочно позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной в том числе досрочно страховой пенсии по старости.

Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада 0,8 денежного вознаграждения по замещавшейся должности гражданской службы с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пенсия за выслугу лет подлежит увеличению индексации в связи с повышением денежного содержания по замещавшейся гражданином должности гражданской службы.

Пенсия за выслугу лет не может быть ниже размера доплаты к пенсии, установленного лицам, указанным в пунктах 5, 6 части 1 статьи 4 закона Алтайского края от 27 декабря года N ЗС "О доплате к пенсии в Алтайском крае". Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости инвалидности со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня, следующего за днем увольнения с гражданской службы. При увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в случаях истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководители" или "помощники советники ", а также при расторжении срочного служебного контракта о замещении гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации, освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы в случаях, указанных в части 9 статьи Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период замещения лицом государственных должностей, муниципальных должностей на постоянной основе, в период нахождения лица на государственной или муниципальной службе.

Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, а также пенсию за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии ежемесячному пожизненному содержанию или дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей или одна из иных указанных выплат по их выбору.

Порядок назначения, выплаты пенсии за выслугу лет, перерасчета ее размера, индексации, основания приостановления выплаты, а также Порядок исчисления стажа гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Алтайского края. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день 1. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день имеют гражданские служащие, замещающие высшие и главные должности гражданской службы.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы иных групп, имеют право на указанный отпуск при условии установления для них ненормированного служебного дня в соответствии со служебным распорядком государственного органа Алтайского края по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

Основанием установления ненормированного служебного дня является необходимость периодического выполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы за пределами нормальной продолжительности служебного времени. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет три календарных дня.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска совместно с ним либо в ином порядке по согласованию с представителем нанимателя. Поощрения и награждения за гражданскую службу 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: 1 объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2 награждение почетной грамотой государственного органа Алтайского края с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3 иные виды поощрения и награждения государственного органа Алтайского края; 4 выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; 5 поощрение Губернатора Алтайского края; 6 награждение наградами Алтайского края; 7 поощрение Правительства Российской Федерации; 8 поощрение Президента Российской Федерации; 9 присвоение почетных званий Российской Федерации; 10 награждение знаками отличия Российской Федерации; 11 награждение орденами и медалями Российской Федерации.

Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 6 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Алтайского края. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 7 - 11 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию далее - единовременное поощрение выплачивается за выслугу лет гражданским служащим, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости инвалидности , подтвержденное справкой из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, при условии увольнения с гражданской службы. В случае повторного поступления на гражданскую службу лица, ранее получившего единовременное поощрение, при его последующем увольнении с гражданской службы единовременное поощрение не выплачивается.

Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере: 1 при наличии от 10 до 15 полных лет стажа выслуги лет - в размере трех окладов денежного содержания; 2 при наличии от 15 до 20 полных лет стажа выслуги лет - в размере пяти окладов денежного содержания; 3 при наличии от 20 до 25 полных лет стажа выслуги лет - в размере семи окладов денежного содержания; 4 при наличии свыше 25 полных лет стажа выслуги лет - в размере десяти окладов денежного содержания.

Размер единовременного поощрения определяется по окладу денежного содержания на день увольнения с гражданской службы. При поощрении гражданского служащего в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке, указанном в части 4 настоящей статьи, при награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 6 части 1 настоящей статьи единовременное поощрение выплачивается в порядке и на условиях, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Алтайского края.

При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 7 - 11 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом государственного органа Алтайского края, в соответствии с пунктами 5, 6 части 1 настоящей статьи - правовыми актами Алтайского края, а в соответствии с пунктами 7 - 11 части 1 настоящей статьи - правовыми актами Российской Федерации.

Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя представляют: 1 гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, - при поступлении на службу; 2 гражданский служащий, замещающий высшую должность гражданской службы категории "руководители" либо другую должность гражданской службы, включенную в перечни, установленные нормативными правовыми актами государственных органов Алтайского края, - ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом.

Порядок представления сведений о доходах, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливается Губернатором Алтайского края в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами Алтайского края. Проверка достоверности и полноты этих сведений осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 25 декабря года N ФЗ "О противодействии коррупции" далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции" , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, указанные в пункте 2 части 1 настоящей статьи, обязаны ежегодно в срок, установленный для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги супруга и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций долей участия, паев в уставных складочных капиталах организаций , совершенной им, его супругой супругом и или несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений далее - отчетный период , если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги супруга за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

Сведения о расходах представляются в порядке, установленном для представления гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Контроль за соответствием расходов гражданского служащего и членов его семьи их доходам осуществляется органом, определяемым Губернатором Алтайского края, в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря года N ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Решение об осуществлении контроля за расходами принимается Губернатором Алтайского края или уполномоченным им должностным лицом в порядке, установленном Губернатором Алтайского края в соответствии с указанным Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации. Представленные гражданским служащим сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, а также сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, указанная в части 4 настоящей статьи, размещаются на официальном сайте соответствующего государственного органа Алтайского края, а также представляются для опубликования средствам массовой информации по их запросам в порядке, установленном Губернатором Алтайского края в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Алтайского края На гражданина, замещавшего должность, указанную в пункте 2 части 1 статьи 20 настоящего Закона, при заключении им трудового или гражданско-правового договора налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Ротация гражданских служащих 1. Ротация гражданских служащих проводится в целях повышения эффективности гражданской службы и противодействия коррупции путем назначения гражданских служащих на иные должности гражданской службы в том же или другом государственном органе Алтайского края.

Перечень должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, утверждается нормативным правовым актом Губернатора Алтайского края. Планы проведения ротации гражданских служащих утверждаются нормативными правовыми актами государственных органов Алтайского края.

Запрет гражданским служащим открывать и иметь счета вклады , хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и или пользоваться иностранными финансовыми инструментами Запрещается открывать и иметь счета вклады , хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и или пользоваться иностранными финансовыми инструментами гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, осуществление полномочий по которым предусматривает участие в подготовке решений, затрагивающих вопросы суверенитета и национальной безопасности Российской Федерации, и которые включены в перечень, установленный нормативным правовым актом Губернатора Алтайского края.

При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Законе в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая года N ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета вклады , хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и или пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

Орган по управлению гражданской службой Алтайского края 1. Орган по управлению гражданской службой Алтайского края является государственным органом Алтайского края, координирующим деятельность иных государственных органов Алтайского края по решению вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, а также подготовки, переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих.

Вопросы создания и деятельности органа по управлению гражданской службой Алтайского края регулируются законом края. Кадровый резерв на гражданской службе Алтайского края 1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих граждан формируются кадровый резерв Алтайского края и кадровый резерв государственного органа Алтайского края далее - кадровый резерв на гражданской службе Алтайского края.

Назначение гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.

Положение о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края утверждается нормативным правовым актом Губернатора Алтайского края. Кадровая работа 1. В государственных органах Алтайского края образуются структурные подразделения, в функции которых входят вопросы государственной службы и кадров, или определяются должностные лица, осуществляющие кадровую работу. Положение о подразделении государственного органа Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров утверждается руководителем государственного органа края.

Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статьи 17 настоящего Закона. Статья 17 настоящего Закона вступает в силу с 1 января года. Статья 11 настоящего Закона вступает в силу со вступлением в силу закона Алтайского края о реестре должностей гражданской службы. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим Алтайского края на день вступления в силу настоящего Закона.

В стаж гражданской службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, пенсии за выслугу лет, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения гражданского служащего за гражданскую службу в соответствии с настоящим Законом засчитываются периоды работы службы , которые были ранее включены засчитаны в установленном порядке в указанный стаж.

До образования органа по управлению гражданской службой Алтайского края задачи и функции этого органа выполняются структурными подразделениями государственных органов Алтайского края, определяемыми руководителями указанных органов.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственных органах Алтайского края на дату вступления в силу настоящего Закона, классный чин присваивается без сдачи квалификационного экзамена в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом продолжительности гражданской службы в замещаемой должности гражданской службы.

При этом правила о первом классном чине, установленные настоящим Законом, не применяются. Действие статьи 17 настоящего Закона распространяется на граждан Российской Федерации, получающих пенсию в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, за исключением федеральных государственных служащих, получающих пенсию за выслугу лет, и лиц, получающих доплату к пенсии по иным основаниям в соответствии с законодательством Алтайского края.

Право на пенсию за выслугу лет распространяется на лиц, уволенных с государственной службы Алтайского края по 31 декабря года включительно по основаниям, установленным нормативным правовым актом Правительства Алтайского края, а также на лиц, уволенных с государственной службы Алтайского края в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в период до 1 июня года в соответствии с Соглашением между Пенсионным Фондом Российской Федерации и Администрацией Алтайского края от 28 июня года N С о создании в Алтайском крае Единой пенсионной службы.

Право на пенсию за выслугу лет при расторжении служебного контракта в связи с отказом гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы, распространяется на лиц, уволенных с гражданской службы до 8 апреля года. За лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет и уволенными с государственной службы Алтайского края, гражданской службы до 1 января года, лицами, продолжающими замещать на 1 января года должности гражданской службы и имеющими на эту дату стаж гражданской службы не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января года должности гражданской службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января года право на страховую пенсию по старости инвалидности , право на пенсию за выслугу лет сохраняется без учета изменений, внесенных в статью 17 настоящего Закона и вступивших в силу с 1 января года.

Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона: 1 статьи 1 - 3, 5 - 31 закона Алтайского края от 8 декабря года N ЗС "О государственной службе Алтайского края" Сборник законодательства Алтайского края, , N 20 40 , ч.

I ; 7 статью 2 закона Алтайского края от 12 ноября года N ЗС "О внесении изменений в статью 3 закона Алтайского края "Об особенностях правового положения лица, замещающего государственную должность Алтайского края категории "А", в статью 16 закона Алтайского края "О государственной службе Алтайского края", в статьи и 27 закона Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае" Сборник законодательства Алтайского края, , N ; 8 закон Алтайского края от 5 июня года N ЗС "Об аттестации государственного служащего Алтайского края" Сборник законодательства Алтайского края, , N 3 Глава администрации.

Закон о государственной службе

Настоящий Закон регулирует общественные отношения, связанные с поступлением на государственную службу Республики Казахстан, ее прохождением, прекращением, определяет правовое положение, материальное обеспечение и социальную защиту государственных служащих, а также вопросы деятельности иных лиц в государственных органах. Глава 1. Статья 1 с изменениями, внесенными Законом РК от Статья 2. Законодательство Республики Казахстан в сфере государственной службы 1. Правовую основу государственной службы составляют Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, настоящий Закон, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

О государственной гражданской службе города Москвы (с изменениями на 29 апреля 2019 года)

Порядок выплаты и размер ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения определяются представителем нанимателя. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент коэффициент. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Утратила силу с 1 января года. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов Алтайского края, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов Алтайского края и гражданских служащих, утверждаются нормативным правовым актом Правительства Алтайского края. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 12 настоящей статьи, утверждаются нормативными правовыми актами государственных органов Алтайского края. Оплата труда, предусмотренная частью 12 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.6. Запреты на государственной службе

О государственной службе Республики Казахстан

Законов РБ от Статья 1. Основные термины 1. Государственная гражданская служба Республики Башкортостан далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Республики Башкортостан по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Республики Башкортостан далее - государственные органы , лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан.

Федеральный закон от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями и. Законодательство о государственной службе состоит из Конституции, настоящего Закона, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. Закон о государственной службе. О государственной службе Республики Казахстан. Закон Республики Казахстан от 23 ноября

Государственное управление в сфере государственной службы 1. Государственная политика в сфере государственной службы осуществляется Президентом Туркменистана.

An error occurred.

Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы. При этом учитываются классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, присвоенные гражданскому служащему на прежнем месте государственной службы Российской Федерации. Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей гражданской службы являются: 1 для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса; 2 для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса; 3 для ведущей группы должностей гражданской службы автономного округа - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса; 4 для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Красноярского края 3-го класса; 5 для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Красноярского края 3-го класса. Классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса, референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса, секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса присваивается представителем нанимателя. Присвоение классных чинов гражданским служащим осуществляется в порядке, установленном указом Губернатора Красноярского края. Присвоение очередного классного чина гражданскому служащему производится не ранее чем по истечении одного года со дня присвоения предыдущего классного чина. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы или увольнении с гражданской службы. Гражданский служащий может быть лишен присвоенного классного чина вступившим в законную силу приговором суда.

О государственной гражданской службе Республики Башкортостан

Вступил в силу новый закон о государственной службе просмотров 40 10 1 1 мая вступает в силу новый закон "О государственной службе", который дает старт реформе системы государственного управления. Закон определяет принципы обеспечения профессиональной, политически непредубежденной, ориентированной на граждан государственной службы, а также равного доступа граждан к ней. По закону, вступление на все должности государственной службы отныне будет происходить только по конкурсу на основании личных качеств и достижений кандидатов на должности, исключаются какие-либо коррупционные механизмы при вступлении и прохождении государственной службы. Также устанавливается прозрачная модель оплаты труда, разработанная с учетом европейского опыта.

О государственной службе Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 453

Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, законы и иные нормативные правовые акты города Москвы, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной законодательством о гражданской службе. Глава 2. Должности гражданской службы Статья 5. Должности гражданской службы Должности гражданской службы учреждаются законами или иными нормативными правовыми актами города Москвы в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность города Москвы.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1.1. Понятие "государственная служба"
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. easgores

    Я считаю, что Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. fibersci

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных