Карточка т 2 бланк скачать

Скачать образец заполнения личной карточки работника по форме Т Основные особенности Личные карты сотрудников — это необходимая база для создания картотеки всех сотрудников учреждения. Они хранятся в картотеке по алфавиту. Если работников в учреждении много, то документы могут быть структурированы по подразделениям. Четких законных требований к оформлению картотеки нет. Нужно лишь одно — чтобы у каждого работника была личная карточка по форме Т

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов. Личная карточка государственного муниципального служащего форма N Т-2ГС МС применяется для учета лиц, замещающих государственные муниципальные должности государственной службы. При заполнении п. Стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др. При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы. Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются: военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета - на граждан, пребывающих в запасе; удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2) (ОКУД ) заполняется при приеме на работу. К числу основных документов по учету кадров в организации относится Личная карточка работника (форма № Т-2). Она утверждена. Скачать бесплатно бланк Личная карточка работника (форма Т-2) в формате Word, rtf, Excel, xls, Adobe Acrobat, pdf.

Личная карточка работника (скачать бланк по форме Т-2)

Сведения о поощрениях и присвоении почетных званий 8 Перечень предоставленных отпусков, даты их начала и окончания 9 Виды льгот и реквизиты документов-оснований 10 Дополнительные сведения Прочие сведения, не указанные в предыдущих разделах В личную карточку собираются сведения из других кадровых документов: многочисленных приказов, распоряжений, документов работника и т. Личная карточка работника: скачать бланк Типовая форма Т-2 утверждена постановлением Госкомстата от До года использование типовой формы было обязательным. С года компании получили возможность самостоятельно разрабатывать бланки учетных документов. Личная карточка не исключение. Право работодателя использовать свой собственный бланк подтвердили чиновники Минфина в письме от Как заполнить личную карточку работника При заполнении личной карточки Т-2 соблюдайте следующие правила: Карточка заводится при приеме нового работника, дополняется сведениями в течение всего периода работы сотрудника, завершается записью об увольнении, Карточку можно заполнять ручным способом или в специализированной программе, Все сведения в карточку вносятся исключительно на основании документов: личных документов работника и кадровых документов работодателя, Работодатель обязан обеспечить сохранность карточки и предотвратить доступ посторонних лиц, поскольку в карточке содержатся персональные данные работника, Сведения в карточке заверяются кадровиком и самим работником. Карточка Т образец заполнения Правильно заполненная личная карточка Т-2 значительно облегчает работу кадровых подразделений. Не нужно перебирать большое количество приказов и распоряжений, просить работника снова принести личные документы. Все необходимые сведения есть в одном документе в компактном виде. Конечно, при условии, что записи в карточку вносятся точно и своевременно. Скачать образец заполнения личной карточки работника по форме Т-2 вы можете вначале статьи.

Форма Т-2 личная карточка работника

Как заполнить личную карточку работника формы Т-2? Образец заполнения бланка Т2 ВУР с примерами как правильного, так наиболее. Feb 10, - Вопрос. Где можно взять образец карточки формы Т-2? Каким нормативным документом установлена форма карточки Т-2? Унифицированная форма личной карточки работника форма Т-2 утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 июня года.

Личная карточка работника формы Т-2 - скачать образец ее заполнения можно на нашем сайте - является одним из вариантов документа, который в обязательном порядке оформляют на человека, принятого на работу. Рассмотрим, для чего она нужна и как в нее вносят данные. Что содержит личная карточка Т-2 Личная карточка работника формы Т-2 представляет собой документ, в котором собирается вся информация, относящаяся к человеку, принятому на работу к конкретному работодателю.

Однако удобным остается применение привычной стандартной формы. О том, какие еще документы нужно оформить в отношении каждого принятого на работу сотрудника, читайте в материале. Заполнение карточки происходит в течение всего периода работы сотрудника, с которым она связана, у работодателя, оформившего этот документ.

Часть сведений вносят при приеме на работу, а затем пополняют их данными, возникшими во время работы, и завершают реквизитами документа об увольнении. Об оформлении приказа на увольнение подробнее читайте в статье. Образец заполнения личной карточки Т-2, созданный на основе этого бланка, можно скачать на нашем сайте. Итоги Личная карточка Т-2, оформляемая отдельно на каждого принятого на работу сотрудника, содержит всю персональную информацию о нем: как возникшую до его поступления к работодателю, так и сформировавшуюся за период работы у него.

Личная карточка заполняется специалистом кадровой службы в отличие от личного листка по учету кадров или анкеты, которые заполняются работниками собственноручно. Личная карточка является основным документом по учету работников. Этот документ содержит как личные сведения о работнике, так и сведения о его трудовой деятельности.

Личная карточка работника (форма Т-2, бланк)

Для полного и всестороннего учёта персонала в организациях применяются личные карточки работников. На их основании формируется картотека личного состава. В зависимости от количества сотрудников, карточки располагаются в картотеке либо в алфавитном порядке, либо по структурным подразделениям. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки. Первая и вторая страницы содержат общие сведения о сотруднике и заполняются при его принятии на работу; третья и четвертая - заполняются в процессе работы.

Личная карточка работника. Форма Т-2

Товар представлен на Портале поставщиков. Для получения оферты обратитесь к менеджеру. Цена: руб. Купить Личные карточки работников Форма Т-2 применяются в организациях для полного и всестороннего учёта персонала. На их основании формируется картотека личного состава. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки. Первая и вторая страницы содержат общие сведения о сотруднике и заполняются при его принятии на работу; третья и четвертая - заполняются в процессе работы. Согласно Постановлению Госкомстата России от В карточке Т-2 обязательно должны быть подписи сотрудника: на 2 странице, подтверждающая правильность внесенных данных, на 3 странице, рядом с каждой записью в разделе "Прием на работу и переводы на другую работу", на 4 странице, при увольнении. Следствием этого требования является невозможность ведения формы Т-2 исключительно в электронном виде.

Личная карточка форма Т-2 образец бланк

Как заполнить личную карточку работника формы Т-2? Образец заполнения бланка Т2 ВУР с примерами как правильного, так наиболее. Feb 10, - Вопрос. Где можно взять образец карточки формы Т-2?

Скачать бесплатно бланк Личная карточка работника (форма Т-2) в формате Word, rtf, Excel, xls, Adobe Acrobat, pdf. Бланком для этих документов служит форма Т Скачать образец заполнения личной карточки работника по форме ТxlsСкачать. Правовые особенности оформления личной карточки формы Т-2, образец бланк, а также бесплатные советы адвокатов.

Все эти данные аккумулируются работодателем для выполнения обязанностей, предусмотренных законом. Например, информация о составе семьи позволит включить детей работника в список получателей новогодних подарков или путевок в летние лагеря. Сведения о наличии дополнительного образования или знании иностранных языков дадут возможность предложить сотруднику другую должность или отправить его в заграничную командировку. Данные о награждениях и стаже могут рассматриваться как основание для направления документов коллеги на награждение на более высоком уровне.

Личная карточка

Личная карточка форма Т-2 образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн На предприятиях с большим числом сотрудников, руководству и некоторым государственным органам, в случае возникшей необходимости, непросто получить исчерпывающие сведения о конкретных этапах трудовой деятельности отдельного интересующего работника. С цель быстрого доступа к данным о сотруднике, на предприятиях введена система ведения учёта персонала с помощью личных карточек работников. Содержание личной карточки формы Т-2, образец и бланк Так как ведение личных карточек является обязательным для организаций, законом предусмотрена единая форма такого документа, форма Т Кадровые работники, которые обязаны вести личные карточки, вносят в них все изменения, которые касаются трудовой деятельности сотрудника, если такие изменения оформляются официальным документом, приказом или распоряжением руководства. В личную карточку сведения о сотруднике, которые вносит работник кадровой службы, содержат информацию, касающуюся основных трудовых, профессиональных и специальных данных. В течение срока работы в компании работника все те сведения, которые вносятся в трудовую книжку работника, дублируются в личной карточке. Некоторые распоряжения руководителя относительно конкретного сотрудника находят своё отражение в личной карточке работника. Оканчивается ведение личной карточки записью об увольнении сотрудника и причине такого увольнения.

Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от Правила заполнения личной карточки работника Т-2 Заполнение личной карточки производит работник кадровой службы. Работник, на которого заполнялась личная карточка, подтверждает подлинность изложенных в карточке сведений подписью в конце раздела II, на второй странице личной карточки.

Личная карточка работника форма т-2 образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн В каждой организации должен быть организован строгий учет как финансовой документации, так и кадровых документов. Личная карточка работника. Форма Т-2 Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Для чего нужна личная карточка работника формы Т-2 Закон предуссматривает два случая когда личная карточка необходима: В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, данный документ, как нам кажется, в принципе не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение, а храниться он должен постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Розина

    По моему тема весьма интересна. Предлагаю всем активнее принять участие в обсуждении.

  2. Демид

    Абсолютно с Вами согласен. Идея хорошая, согласен с Вами.

  3. Аза

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и мне нравится эта идея, я полностью с Вами согласен.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных